Innovative Recruiting Technology:
Think Semantic - JoinVision

Ihr Partner für mehrsprachige semantische Extraktions-, Such- und Matching-Software im HR-Bereich


Mit dem CV-Parser CVlizer werden Lebensläufe und komplette Bewerbungsunterlagen verarbeitet, mit dem Job-Parser JOBolizer
Stellenanzeigen. Das semantische Durchsuchen & Matchen von Bewerberprofilen & Stellenanzeigen ist die Domäne von MatchPoint und HRexplorer.

Alle Technologien können mit minimalem Aufwand in bereits bestehende Systeme (wie z.B. Bewerbermanagementsysteme und Job-Portale)
integriert werden.

 



Unsere HR-Software Produkte

CV-Parser für Bewerbungsunterlagen Parser für Stellenanzeigen Semantisches Suchen und Matchen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen

Semantisches Suchen und Matchen in globalen Datenpools Klassifizierungsmodul für Bewerbungsunterlagen

 

 

Unsere HR-Software Module

Modul zur Kontrolle der Parsingergebnisse
Modul zur Profilanreicherung
Modul für MatchPoint

 

„Der CVlizer ist ein beliebtes Feature bei unseren Kunden – und deren Bewerbern.“

Lorenz Gräff BSc MBA, Head of Business Unit eRecruiter

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  • Von großen Daten und kleinen Meilensteinen

    Von großen Daten und kleinen Meilensteinen

    Ganz trendy ist es ja eigentlich nicht mehr, das große Thema "Big Data" - dennoch war der diesjährige Big Data Summit in Hanau, der nunmehr fünfte übrigens, besser besucht denn je zuvor. 750 Entscheider und Visionäre aus Industrie und Wissenschaft besuchten die Veranstaltung - und JoinVision war mit dabei!

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  • Machine Learning - die neue Wunderwaffe im Digital Recruitment?

    Machine Learning - die neue Wunderwaffe im Digital Recruitment?

    Technologien aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz, insbesondere das maschinelle Lernen, welches ja nur ein, zugegeben immer gewichtiger werdendes, Teilgebiet selbiger darstellt, sind als die Wunderwaffe in der Entwicklung moderner semantischer Applikationen in aller Munde - und das nicht erst seit gestern.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

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