CVlizer – Ein CV-Parser, der sich auszahlt!

CVlizer – Ein CV-Parser, der sich auszahlt!

Recruiting braucht Standards

Das Erkennen und umfassende Extrahieren der Informationen aus den Bewerbungsunterlagen ist die eine Seite bei der automatischen Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen. Die andere keinesfalls weniger wichtige Seite ist die semantische Kategorisierung der Informationen. Erst damit werden die Inhalte der einzelnen Bewerbungsbestandteile objektiviert, standardisiert und vergleichbar.

CVlizer – Ein CV-Parser, der sich auszahlt!
Der CVlizer kategorisiert in der Zwischenzeit bereits:


Nicht zu vergessen auch:

  • Zig Ausbildungstypen (Gymnasium, Technische Universität, Berufslehre, ...)
  • Hunderte Tätigkeitsgebiete (Softwareentwicklung, Großhandel, Humanmedizin, ...)
  • Über tausend Fähigkeiten/Skills (CNC, Java, Office, ...)
  • Sämtliche Vertragsarten (Festangestellt, Freelancer, Praktikant, Lehrling, ...)
  • Sämtliche Positionen (Teamleiter, Projektleiter, Geschäftsführer, ...)

In Summe ist der CVlizer in der Lage bis zu 150 Datenfelder zu befüllen.

Und zum Abschluss noch ein kleiner Blick auf jene Formate, die er verarbeiten kann:

Dokumentenformate: doc, dot, xml, docx, docm, dotx, dotm, doc, wpd, wps, rtf, txt, csv, sdw, sgl, vor, uot, uof, jtd, jtt, hwp, 602, txt, pdb, psw, xls, xlw, xlt, xlsx, xlsm, xltx, xltm, xml, xlsb, wk1, wks, 123, dif, sdc, vor, dbf, slk, uos, uofpxl, wb2, ppt, pps, pot, pptx, pptm, potx, potm, sda, sdd, sdp, vor, uop, uof, cgm, odf, sxm, smf, mml, odt, ott, oth, odm, ods, ots, odp, odg, otp, otg, odf, xsd, std, xps und oxps.

Bildformate: png, jpg, jpeg, tif, tiff, bmp, pcx, dcx, gif, jfif, jp2, j2c

Semistrukturierte Formate: htm, html, php, php3, php4, shtml, asp, jsp, json (LinkedIn, Xing, ...)

Kompressionsformate: eml, msg, mime, zip, rar

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

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