CVlizer ist Sieger in der Kategorie Human Resources

CVlizer ist Sieger in der Kategorie Human Resources

Initiative Mittelstand prämiert unseren CVparser

Wer hat sie nicht gerne, Wettbewerbe in denen man sich mit anderen messen kann, auf das der Bessere gewinne. Dieses mal ist es uns gelungen, die Nase knapp vorn zu haben. Unser gesamtes Team freut sich sehr, dass sich in Deutschland die Experten-Jury der "Initiative Mittelstand“ 2014 in der Kategorie "Human Resources" für unseren CV-Parser cvlizer.com entschieden hat.

Ausgezeichnet als eine der "innovative(n), mittelstandsgeeignete(n) IT-Lösungen mit hohem Nutzwert."

urkunde innovationspreisIT

Es zeigt sich einmal mehr: Arbeitsaufwände im Recruiting-Prozess mit innovativen Lösungen zu reduzieren, ist ein immer wichtiger werdendes Thema im HR-Bereich. Der CVlizer mit seiner Mehrsprachenfähigkeit, seiner semantischen Informationskategorisierung und der einfachen Integrierbarkeit in alle HR-Softwaresysteme und Jobportale leistet dafür einen nun anerkannten wichtigen Beitrag.

Und natürlich sind für uns derartige Auszeichnungen zusätzlicher Ansporn, um uns weiter zu verbessern. Wie können wir unseren Kunden bei der Verarbeitung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen noch effizienter zur Seite zu stehen? Sich dieser Herausforderung erfolgreich zu stellen, das ist unser täglicher ganz „privater“ Wettbewerb.

Kontakt

Unser Büro

Prinz-Eugen-Straße Nr. 70

1040 Wien

contact@joinvision.com

+43 (0)1 505 80 70

+43 (0)1 505 80 70 60

Schreiben Sie uns







JoinVision-Logo

JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

In Verbindung bleiben

Aktuelle Tweets


  • Automated processing is part of the future in #Recruiting. Job seekers don’t have to change anything in their CVs.… https://t.co/IMtzbG6VUH
    Mon May 29 14:23:36 +0000 2017

  • Thema: #Recruiting der Zukunft. Antworten im Vortrag: Recruiting-Technologien – Next Generation!… https://t.co/WVfRqIol4d
    Mon May 29 12:40:49 +0000 2017