Geheimniskrämerei Parser-Testen

Geheimniskrämerei Parser-Testen

Wer? Was? Wann? Wo? Warum?

Software einfach zu testen, online, anonym und kostenlos, das haben nicht sehr viele Anbieter im Programm. Geht es dabei speziell um den HR-Bereich und um Parsing-Software, egal ob für Lebensläufe oder Stellenanzeigen, dann trifft das noch umso mehr zu.

JoinVision ist hier seit Beginn einen anderen Weg gegangen: Im Mittelpunkt stehen dabei Offenheit und Vertrauen in die eigene Stärke. Keine Geheimnisse, keine vorbereiteten Beispiele, keine komplizierten Terminabstimmungen, keine …

xml

Bei JoinVision können schon im Vorfeld, rund um die Uhr, ohne irgendwelche Login-Daten und ohne Kosten beide Parser CVlizer und JOBolizer getestet werden.

"Was's wiegt, das hat's", zu diesem bekannten Sprichwort steht JoinVision.

Und nun gehen wir noch einen Schritt weiter. Basierend auf zahlreiche Anfragen haben wir uns ab sofort dazu entschlossen, auch das XML aus dem Parsen von Lebensläufen dem Tester zur Verfügung zu stellen. Damit hat er nun die Möglichkeit, einen Blick auf das tatsächliche Ergebnis werfen zu können. Einfach so.

Und entspricht das auch noch seinen Vorstellungen, dann, erst dann, ist die Zeit für einen Testzugang gekommen. Mit diesem kann dann der Parser als Webservice verwendet werden - genau so wie im Falle des produktiven Einsatzes.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

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