Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie

Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie

JoinVision-Webinar zum Thema HR-Software als Turbo-Booster für Personalentscheidungen

War of Talents, Active Sourcing, Candidate Experience … Recruiter stehen derzeit hart im Wind, wenn es darum geht, das Rennen um die besten Köpfe am Markt für sich zu entscheiden. JoinVision zeigt am 21.05.2015, ab 13:15 Uhr, im Rahmen der HRnetworx WebConference "HR Software Day" wie mit semantischer HR-Software dieses Recruiting-Rennen erfolgreich bestritten werden kann.

MaiWebinar 400

Recruiting ist wie Formel 1: Die Besten haben nur dann eine Chance, wenn sie auf ein Arbeitsgerät zurückgreifen können, das wettbewerbsfähig ist. Im Recruiting sind es vor allem semantische Technologien, die den Platz in der ersten Startreihe sichern und die Konkurrenz auf die hinteren Plätze verweist.

Inhalte des Vortrags:

Anhand konkreter Beispiele erfahren die TeilnehmerInnen u. a., wie sie durch den Einsatz derartiger Technologien:

  • ihren Recruiting-Prozess optimieren
  • schneller bessere Kandidaten finden
  • rascher passende Stellen zu Bewerbern finden
  • Wettbewerbsvorteile im Recruiting erzielen das Employer Branding stärken

Zur kostenfreien Anmeldung geht es hier.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

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