Treffsicher zu den am besten passenden Kandidaten

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JoinVision-Webinar zum Thema: Erfolgreiches Recruiting dank semantischer Technologien

Keiner kann sie brauchen, die zeitintensiven Routinearbeiten, die sogenannten Knochenjobs im Recruiting, denn: Zeit ist Geld! Trotzdem sind sie aber immer noch allgegenwärtig. JoinVision zeigt am 22.06.2017, ab 10:00 Uhr, im Rahmen der jobclipr WebCo "HR Best Practices", wie mit semantischer Recruiting-Technologien dem ein Ende gemacht werden kann.

Passende-Bewerber

Erfolg durch Technik wie noch nie. Das gilt auch für das Recruiting. Mit unserem Slogan „Think Semantic“ sind Technologien verbunden, die ein Recruiting von bis dato unbekannter Qualität möglich machen. In unserem Webinar erfahren Sie – immer praxisbezogen – wie Sie Ihren eigenen Recruiting-Prozess optimieren, wie Sie interessantere Kandidaten auch via Active Sourcing für sich gewinnen und gleichzeitig auch das Employer Branding stärken.

In diesem Webinar erfahren Sie anhand von konkreten Beispielen, wie durch Einsatz von semantischen Recruiting-Technologien

  • Sie sich Wettbewerbsvorteile im Recruiting sichern
  • Sie Ihren Recruiting-Prozess optimieren
  • Sie schneller bessere Kandidaten finden auch via Active Sourcing
  • Sie rascher passende Stellen für Ihre Bewerber finden
  • Sie Ihr Employer Branding stärken

Zur kostenfreien Anmeldung geht es hier.


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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

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