Zukunft Personal 2014: Search, Match and Win

Zukunft Personal 2014: Search, Match and Win

JoinVision präsentiert MatchPoint auf der größten Fachmesse für Personalmanagement

Eigentlich wenig überraschend: wer sich - so wie wir - intensiv mit semantischen Lösungen für das Parsen von Lebensläufen (CVlizer) und Stellenanzeigen (JOBolizer) beschäftigt, für den ist auch Durchsuchen und Matchen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen ein ständiges Thema.

Zukunft Personal 2014: Search, Match and Win

Jetzt ist es soweit: Auf der Messe in Köln präsentieren wir mit MatchPoint erstmals ein diesbezügliches Produkt einer größeren HR-Öffentlichkeit. MatchPoint, das ist eine maßgeschneiderte semantische Applikation für das Durchsuchen und Matchen von Bewerberprofilen innerhalb einer beliebigen Datenbank bzw. für die Suche geeigneter Stellenanzeigen in einem beliebigen Anzeigenpool.

Semantische Keyword-Suche, Autovervollständigung der Eingabebegriffe, Berücksichtigung der Gewichtungen von z.B. Skills und Berufsfeldern, Verarbeitung von Dienstort und Wohnort mit Umkreis, Filtermöglichkeit der Ergebnisse, das alles ist guter Standard bei MatchPoint.

Im Zusammenspiel mit den beiden Parsern CVlizer, für Lebensläufe, und JOBolizer, für Stellenanzeigen, gehört MatchPoint derzeit sicherlich zu den „intelligentesten“ HR-Software-Tools am Markt.

Besuchen Sie uns:
Zukunft Personal Köln
14.-16.10.2014, 09:00-17:30 Uhr
50679 Köln, Messeplatz 1

Halle 3.2, Stand E.31

Sie benötigen eine Eintrittskarte? Kein Problem, schreiben Sie uns: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!\

Kontakt

Unser Büro

Prinz-Eugen-Straße Nr. 70

1040 Wien

contact@joinvision.com

+43 (0)1 505 80 70

+43 (0)1 505 80 70 60

Schreiben Sie uns







JoinVision-Logo

JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. HRexplorer bietet zusätzlich auch den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools.

In Verbindung bleiben

Aktuelle Tweets


  • Automated processing is part of the future in #Recruiting. Job seekers don’t have to change anything in their CVs.… https://t.co/IMtzbG6VUH
    Mon May 29 14:23:36 +0000 2017

  • Thema: #Recruiting der Zukunft. Antworten im Vortrag: Recruiting-Technologien – Next Generation!… https://t.co/WVfRqIol4d
    Mon May 29 12:40:49 +0000 2017