Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, das Sensortechnologie für Bahnanlagen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Technologieführer in seinem Sektor, exportiert in 50 Länder und hat einen erheblichen Anteil am Weltmarkt. Aufgrund des Wachstums verstärkt das Unternehmen das Entwicklerteam um mindestens eine(n) Sensorentwickler/-in.

Ihre Aufgaben

• Aktive Forschung im Bereich der induktiven Sensortechnik
  
• Konzepte für neue Produkte und neue Wege in der Sensortechnik
  
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette
  
• Durchführung, Betreuung und Unterstützung von Projekten im Rahmen des Entwicklungsprozesses
  
• Entwicklung von Prüfmitteln, Erstellung von Prüfplänen, Anbinden bestehender Prüfmittel an SQL-Datenbanken,
  

Rationalisierung von Prüfprozessen und mitteln

• Entwickeln von Software für den automatisierten Prüfablauf sowie anschließende Auswertung
  
• Zusammenarbeit mit externen Forschungsinstituten
  
• Unterstützung der Produktsicherheit bei Zulassungsverfahren
  
• - Durchführung von Messungen im Feld bzw. Fehlerbehebungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  

(Kundendienst)

• Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung der Benutzerdokumentation
  
• Unterstützung der Fertigung bei der Fehlersuche

Ihr Profil

• einschlägige Ausbildung (Fachschule oder höhere technische Ausbildung oder Uni/FH im Bereich Elektrotechnik /
  

Nachrichtentechnik o.ä.)

• Erfahrung in der Hardwareentwicklung (Mikrocontroller)
  
• Idealerweise Erfahrung in der Sensorentwicklung im Bereich Automotive, Luft-/Raumfahrt bzw. Railtechnologie
  
• Programmierkenntnisse (Assembler, C, LabView, ...)
  
• Idealweise SQL-Kenntnisse
  
• Schaltungssimulation mittels Spice
  
• Messtechniken
  
• Englisch in Wort und Schrift

Das Angebot

Unser Kunde bietet:

• eine herausfordernde Aufgabe in einer krisensicheren Branche
  
• die Sicherheit und die Entwicklungschancen eines kontinuierlich wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens
  
• viel Freiraum für eigene Ideen, straffe Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt als .doc) per Mail inkl. Foto und Gehaltsvorstellungen an . Ihre Ansprechpartnerin, Fr. Ines Schöffmann, steht Ihnen auch gerne telefonisch unter 0043(0)664 311 66 18 zu Verfügung.
Kennnummer: S-298/2010

Ihre Ansprechperson:

Ines Schöffmann

0043/664/311 66 18