Ein Unternehmen mit einer bundesweit einmaligen Marktposition im Bereich des Vertriebes und des Handels mit Spezialgütern.
Fachliche und technische Konzepterstellung, sowie Realisierung von neuen Reporting Lösungen im SAP HR System
Systematische Optimierung des produktiven SAP HR Systems in Abstimmung mit den Fachbereichen
Systemcustomizing und Projektleitung
Durchführen von Anwenderworkshops und Schulungen
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
Gute HR-Kenntnisse (mindestens zwei Jahre) mit den Schwerpunkten (mindestens eines der genannten Themen): PY, PA, PT, OM, Talent Management, Personalbeschaffung.
Wünschenswert wären Kenntnisse im Controlling oder im Handel, sowie in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
Zielorientierte Arbeitsweise, sowie Spass an der Arbeit im Team
Wir bieten spannende Projekte in einem sehr anspruchsvollen technischen Umfeld. Auf Projekten, sowie mit Hilfe der angebotenen Weiterbildungsoptionen entwickeln Sie Ihr Know-How zielstrebig weiter und übernehmen zunehmend komplexere Aufgaben.
