Wir sind eines der führenden österreichischen Personalberatungsunternehmen im Bereich IT, Technik und Telekommunikation. Von unseren Niederlassungen in Wien, Salzburg, Zeltweg und Deutsch Klausenburg aus betreuen wir Top Unternehmen im Recruiting von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Da wir weiter wachsen wollen, freuen wir uns über Verstärkung für unser Team. Wir suchen erfahrene PersonalberaterInnen / RecruiterInnen, die ihren nächsten Karriereschritt in der Selbständigkeit sehen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Der Aufbau einer neuen Niederlassung mit einem entsprechenden Kundenstock in Ihrem Bundesland
  
• Die selbstständigen Akquisition und Durchführung von Recruitingprojekten, dazu gehört u.a.
• die Definition von treffsicheren Anforderungsprofilen und Jobdescriptions
• Erstellung von Angeboten
• Texten von Inseraten
• Identifizierung und Direktansprache geeigneter KandidatInnen sowie Analyse der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Durchführen von Interviews und Erstellung von Bewerberprofilen
• Selektion und Präsentation von geeignete Kandidaten beim Kunden
• Bewerberadministration

Ihr Profil:

• mindestens 3 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung/ im Recruiting
• Erfahrung im Vertrieb
• Kenntnisse oder starke Affinität für Technik und IT
• Akademische Ausbildung wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung von Potenzialanalysen bzw. Eignungsdiagnostik von Vorteil
• Fehlerfreies Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Ihre persönlichen Stärken:

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Vertriebspersönlichkeit mit Kontaktfreudigkeit und selbstbewußtem, kompetenten Auftreten
• NetzwerkerIn, für den/die der gekonnte Umgang mit Social media selbstverständlich ist
• ausgeprägte Service- und Leistungsorientierung
• Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, selbständig, d.h. auf Gewerbeschein zu arbeiten und sich zeitlich über nine-to-five hinaus zu engagieren

Wir bieten Ihnen...

Die Möglichkeit der Selbständigkeit im Rahmen eines bereits sehr gut am Markt etablierten Unternehmens mit besten Referenzen
Viel Gestaltungsfreiraum und Raum für neue Ideen
Ein äußerst attraktives Provisionsmodell
Fachliche Unterstützung durch KollegInnen in den anderen Regionen
Gebietsschutz

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto und Gehaltsvorstellungen im Word-Format sowie ein Motivationsschreiben; Zertifikate, Zeugnisse & Dienstzeugnisse) an . Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Wozak gerne jederzeit auch telefonisch unter 0043 664 101 92 63 zur Verfügung.

Kennnummer: W-270/2013

Ihre Ansprechperson:

Alexander Wozak

0043/664/1019263