Biber & Associates ist eine auf die Besetzung von SAP Positionen im In- und Ausland spezialisierte Recruiting- und Headhuntingagentur. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte, international tätige Konzerne, führende SAP Unternehmensberatungen sowie zahlreiche Unternehmen des gehobenen Mittelstandes. Für den Ausbau unserer geschäftlichen Tätigkeit suchen wir am Standort Köln eine(n):
Als Identer / Recruitment Consultant sind Sie verantwortlich für die systematische und zielgerichtete Suche und Ansprache von Bewerbern für die von uns zu besetzenden Positionen (Deutschland, Österreich, Schweiz).
Sie unterstützen in komplexen Recruitment Projekten bei der Vorqualifizierung von interessanten Bewerbern. Dabei nutzen Sie komplexe, von uns entwickelte Recherchewerkzeuge, in die wir Sie einarbeiten.
Sie führen gezielte telefonische Ansprachen von hochqualifizierten SAP Fachkräften durch.
Sie unterstützen uns bei der systematischen Ausdehnung unseres Bewerbernetzwerkes im deutschsprachigen Raum, sowie bei der Verfassung der entsprechenden Projektdokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung als Researcher / Identer bei einer Personalberatungsagentur, einer Zeitarbeitsfirma oder aus einem Call Center (Outbound) wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung an dieser Stelle bieten wir gerne an.
Sicheres, kompetentes und menschlich gewinnendes Auftreten am Telefon
Gutes Kommunikationsvermögen und extrovertierte Art
Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer
Gute MS-Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Outlook und dem Internet
Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Suche nach den besten Köpfen für anspruchsvolle IT Berufe. Darüber hinaus bieten wir einen modernen und angenehmen Arbeitsplatz im Kölner Westen (gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen), ein leistungsbezogene Gehalt und die Möglichkeit sich in der Branche der Personalsuche und Beratung einzuarbeiten. Die Position ist auf Wunsch auch in Teilzeit (20 oder 30 Stunden) oder als Nebenjob mit flexibler Arbeitseinteilung besetzbar.
