"Thomas Biber, IT Recruitment" ist eine auf die Besetzung von SAP Positionen im In- und Ausland spezialisierte Recruiting- und Headhuntingagentur. Für die Intensivierung der Geschäftstätigkeit in der Niederlande, möchten wir an einem zentralen Standort eine Niederlassung aufbauen und suchen hierzu eine(n)
Als Niederlassungsleiter / Associate Partner sind Sie verantwortlich für den Neuaufbau einer Repräsentanz unserer Geschäftstätigkeit in der Niederlande. In Ihren Händen liegt die strategische und operative Steuerung der Einheit.
Sie akquirieren sowohl SAP Kunden als auch hochqualifizierte SAP Bewerber und gewinnen diese für eine langfristige Zusammenarbeit mit unserem Agenturbüro
Sie beraten die mit uns arbeitenden Bewerber über sinnvolle nächste Schritte in ihrer Karriereentwicklung.
Sie stellen den Kontakt zwischen den Kunden und den hochqualifizierten SAP Exerpten her.
Sie betreuen laufende Bewerbungsprozesse eigenverantwortlich.
Sie gewinnen einen signifikanten Marktanteil im Hollädnischen Markt für SAP Personaldienstleistungen und arbeiten eng mit internationalen Recruiting Partnern zusammen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium plus mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Experte mit einem beliebigen Schwerpunkt (idealerweise bei einem SAP Beratungsunternehmen)
Alternativ verfügen Sie über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Personalberater oder Senior Researcher in einem Personalberatungsunternehmen und können auf mehrere erfolgreich abgewickelte Suchprojekte im IT oder SAP Umfeld zurückblicken.
Sie haben Spaß an einer vertriebsorientierten Tätigkeit , hatten bereits mit Proposalmanagement und Vertragsverhandlungen im Umfeld von SAP Dienstleistungen zu tun und können hier Erfolge vorweisen.
Sie sind persönlich und beruflich in der Niederlande verwurzelt und bringen ein belastbares Netzwerk an Geschäftskontakten mit.
Sie agieren schnell und abschlussicher im täglichen Geschäft und sind bereit ein Start-Up Unternehmen in der Niederlande aufzubauen.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten eine Tätigkeit in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Suche nach den besten Köpfen für anspruchsvolle IT Berufe. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit ein in Deutschland funktionierendes Geschätskonzept auf dem Holländischen Markt erfolgreich umzusetzen und eine kleine Unternehmenseinheit mit hoher Ertragskraft aufzubauen. Sie profitieren von bereits bestehenden Erstkontakten zu Kunden und Kandidaten, vom Zustrom hochqualifizierter SAP Experten aus Deutschland, von vorhandedem Know-How und Erfahrung und vom Eingebundensein in ein entstehendes internationales Partnernetzwerk. Als Mitinhaber der aufzubauenden Niederlassung sind Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Darüber hinaus sind Sie Ihr "eigener Chef", bestimmen Ihre eigene Arbeitszeit und Arbeitseinteilung, legen Methoden und Vorgehensweisen eigenverantwortlich fest und haben eine nur nach Ihnen selbst bestimmte Reisetätigkeit für eine exzellente Work-Life balance. Die Position ist ideal für jemanden, der nach vielen Jahren im SAP Consulting etwas völlig anderes machen möchte und gerne in einem reinen People Business arbeitet.
