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Dank JoinVisions mehrsprachiger semantischer
Parsing- und Extraktionstechnologie schneller
zu passenden Bewerbern bzw. Jobs!

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Mit dem CV-Parser CVlizer werden Lebensläufe und in Verbindung mit HRmerger komplette Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Bewerbungsanschreiben etc.) semantisch analysiert und verarbeitet, mit dem Job-Parser Jobolizer Stellenanzeigen.

 



Unsere HR-Software Produkte

CV-Parser für Bewerbungsunterlagen Parser für Stellenanzeigen

Klassifizierungsmodul für Bewerbungsunterlagen

 

 

Unsere HR-Software Module

Modul zur Kontrolle der Parsingergebnisse
Modul zur Profilanreicherung

 

„Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JoinVision geht das Bewerben auf unsere Stellenauschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten ergänzen, abschicken! Beeindruckend ist auch die Hands-on-Mentalität des Unternehmens beim Einbinden des CV-Parsers - gewünschte Anpassungen wurden innerhalb kürzester Zeit kompetent umgesetzt.“

Valeska Nassiri, Corporate Human Resources, voestalpine

Aktuelles

UNSER BLOG

  • JoinVision auf der HRdisrupt Zürich 2018

    JoinVision auf der HRdisrupt Zürich 2018

    Komplimente sind immer auch ein Ansporn "You really rocked the stage and we - and the audience - are really impressed by you", so der Veranstalter im Nachgang via E-Mail an unseren Referenten Clemens.

    Wir waren einer derjenigen handverlesenen 10 Speaker, die am 13.11. in Zürich innerhalb von 5 (nur fünf!) Minuten über ein Thema, das gerade in der Human Resources-Welt brennt, referierten.

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  • Bevor die Nähte endgültig platzen

    Bevor die Nähte endgültig platzen

    Jetzt ist es endgültig passiert: Wir sind zu groß geworden. In der Vergangenheit haben wir uns damit gerettet, die bestehende Bürogemeinschaft schrittweise zu reduzieren, als auch das nicht mehr half, das Nebenbüro anzumieten. Aber auch hier gibt es nun keinen Spielraum mehr.

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  • Candidate Catcher fördert auch Teambuilding

    Candidate Catcher fördert auch Teambuilding

    Es war spannend bis zum Schluss am ersten Ausstellertag auf der #ZPEurope18. Die gesamte Standmannschaft der hidden professionals GmbH, allen voran deren Geschäftsführer Christian Hake, ließen es sich nicht nehmen, an unserem Gewinnspiel „Candidate Catcher“ teilzunehmen.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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