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Dank JoinVisions mehrsprachiger semantischer
Extraktions-, Such- und Matching-Software schneller
zu passenden Bewerbern bzw. Jobs!

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Ihr Partner für mehrsprachige semantische Extraktions-, Such- und Matching-Software im HR-Bereich


Mit dem CV-Parser CVlizer werden Lebensläufe und komplette Bewerbungsunterlagen verarbeitet, mit dem Job-Parser JOBolizer
Stellenanzeigen. Das semantische Durchsuchen & Matchen von Bewerberprofilen & Stellenanzeigen ist die Domäne von unserer semantischen Such- und Matchingapplikation MatchPoint.

Alle Technologien können mit minimalem Aufwand in bereits bestehende Systeme (wie z.B. Bewerbermanagementsysteme und Job-Portale)
integriert werden.

 



Unsere HR-Software Produkte

CV-Parser für Bewerbungsunterlagen Parser für Stellenanzeigen

Semantisches Suchen und Matchen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen Klassifizierungsmodul für Bewerbungsunterlagen

 

 

Unsere HR-Software Module

Modul zur Kontrolle der Parsingergebnisse
Modul zur Profilanreicherung
Modul für MatchPoint

 

„Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JoinVision geht das Bewerben auf unsere Stellenauschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten ergänzen, abschicken! Beeindruckend ist auch die Hands-on-Mentalität des Unternehmens beim Einbinden des CV-Parsers - gewünschte Anpassungen wurden innerhalb kürzester Zeit kompetent umgesetzt.“

Valeska Nassiri, Corporate Human Resources, voestalpine

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. Das Modul HRbridge bietet zusätzlich auch die Möglichkeit, auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools zuzugreifen.

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