Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • Bueroumzug

    Bevor die Nähte endgültig platzen

    Jetzt ist es endgültig passiert: Wir sind zu groß geworden. In der Vergangenheit haben wir uns damit gerettet, die bestehende Bürogemeinschaft schrittweise zu reduzieren, als auch das nicht mehr half, das Nebenbüro anzumieten. Aber auch hier gibt es nun keinen Spielraum mehr.

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  • Candidate Catcher

    Candidate Catcher fördert auch Teambuilding

    Es war spannend bis zum Schluss am ersten Ausstellertag auf der #ZPEurope18. Die gesamte Standmannschaft der hidden professionals GmbH, allen voran deren Geschäftsführer Christian Hake, ließen es sich nicht nehmen, an unserem Gewinnspiel „Candidate Catcher“ teilzunehmen.

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  • CVlizer als Spürnase

    CVlizer mit Spürnase

    Bewerbungsunterlagen sind ja oft ein Sammelsurium an unterschiedlichsten Dokumenttypen (Lebenslauf, Zeugnis, Bewerbungsanschreiben etc.) und Dokumentenformaten. Das reicht von Microsoft Word und Open Office über PDF bis hin zu eingescannten Dokumenten (PNG, JPG, GIF etc., auch eingebettet in andere Dokumente).

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  • Recruiting Buzzwords

    #ZPEurope2018: think semantic

    Hello Köln! Wir "Semantiker", so werden wir gerne von dem einen oder anderen Gesprächspartner flapsig genannt, haben den diesjährigen Termin der Zukunft Personal Europe längst abgespeichert: 11.-13.09.2018. Keine zwei Monate mehr. Aktuell wienern wir gerade unsere Algorithmen, um an unserem Stand bestmöglich damit glänzen zu können.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. Das Modul HRbridge bietet zusätzlich auch die Möglichkeit, auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools zuzugreifen.

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