Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • Xmas JobCloud

    We are Family!

    Zum bereits dritten Mal sind wir in Zürich mit dem Ziel angetreten, die MitarbeiterInnen der Jobcloud bei ihrer After Xmas Party nicht allein zu lassen. Da benötigen sie einfach unsere Unterstützung. Wir können das verstehen - und sie wissen, was sie da an uns haben. ;-)

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  • winmail.dat

    winmail.dat-Anhänge bei Bewerbungen

    Leidgeplagte, die kein Microsoft Outlook als Mailclient ihr Eigen nennen, wissen vielleicht, wovon die Rede ist: Die berühmt-berüchtigten "winmail.dat"-Anhänge, die von Zeit zu Zeit im Posteingang landen und mit denen man in aller Regel nicht viel anfangen kann. Aber worum handelt es sich hierbei eigentlich?

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  • CVparser CVlizer

    10 Jahre CVlizer

    Reinhold, unser Geschäftsführer bis 2016, hat es dem JoinVision-Team vor Jahren einmal anvertraut: Eigentlicher Auslöser der Entwicklung unseres CVlizers war die Praktikantin eines Unternehmens, das auf unserer damals noch existierenden Online-Jobbörse für IT und Technik seine Stellen ausschrieb. 2008 kam sie im Rahmen eines Vortrages von Reinhold auf einer Wiener Universität mit ihm ins Gespräch.

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  • HRdisrupt

    JoinVision auf der HRdisrupt Zürich 2018

    Komplimente sind immer auch ein Ansporn "You really rocked the stage and we - and the audience - are really impressed by you", so der Veranstalter im Nachgang via E-Mail an unseren Referenten Clemens.

    Wir waren einer derjenigen handverlesenen 10 Speaker, die am 13.11. in Zürich innerhalb von 5 (nur fünf!) Minuten über ein Thema, das gerade in der Human Resources-Welt brennt, referierten.

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  • Bueroumzug

    Bevor die Nähte endgültig platzen

    Jetzt ist es endgültig passiert: Wir sind zu groß geworden. In der Vergangenheit haben wir uns damit gerettet, die bestehende Bürogemeinschaft schrittweise zu reduzieren, als auch das nicht mehr half, das Nebenbüro anzumieten. Aber auch hier gibt es nun keinen Spielraum mehr.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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