Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • Candidate Experience

    “Recruiting ist Sales & Marketing“

    13.05. - 17.05.2019: Schwerpunkt L1! Als langjähriger Partner von Landwehr und Softwareanbieter für die Branchen Personaldienstleistungen und Zeitarbeit sind wir auch dieses Jahr vor Ort. Wir freuen uns bereits darauf, mit vielen Besuchern und Partnern über branchenspezifische neue Ideen und Möglichkeiten zu diskutieren.

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  • Schwimmen im eiskalten Wasser

    Schwimmen im eiskalten Wasser

    Eigentlich wurde ich schon Ende Oktober 2018 herzlichst in das Team aufgenommen und musste gleich im eiskalten Wasser schwimmen lernen – nur 11 Tage nach meinem ersten Tag im Büro war der Umzug ins neue Büro! Ich darf aber gut und gerne behaupten, dass er recht gut gelungen ist, was aber selbstverständlich nicht nur mein Verdienst war, alle waren spitze!

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  • JoinVision auf der TALENTpro München

    JoinVision auf dem Expofestival TALENTpro 2019

    Neue Location, einen Tag länger (13. - 14. 03. 2019), wir sind gespannt, was uns in diesem Jahr auf der TALENTpro erwartet. Es wird schwer werden, das letzte Jahr zu toppen. Die diesbezüglichen Statements zu 2018: "die spannendsten Köpfe", "die innovativsten Trends", "lockere Atmosphäre", "auf Augenhöhe", …

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  • Xmas JobCloud

    We are Family!

    Zum bereits dritten Mal sind wir in Zürich mit dem Ziel angetreten, die MitarbeiterInnen der Jobcloud bei ihrer After Xmas Party nicht allein zu lassen. Da benötigen sie einfach unsere Unterstützung. Wir können das verstehen - und sie wissen, was sie da an uns haben. ;-)

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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