Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • JoinVisions heißer Vortragsherbst

    Heißer Vortragsherbst 2019

    Bei dem einen oder anderen von uns herrscht aktuell noch das Thema „Ab in den Süden“ vor: Urlaubszeit! Die MitarbeiterInnen von JoinVision machen da keine Ausnahme. Hochverdient und notwendig, denn es steht uns ein heißer Herbst bevor. Am 17. September öffnet die ZPEurope in diesem Jahr wieder für drei Tage ihre Pforten und im Oktober beteiligen wir uns bei der erstmals stattfindenden TALENTpro Online Konferenz.

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  • Erkennen von CVs optimieren

    CVlizer - Optimales Optimieren

    Wenn man ein Produkt wie den CVlizer entwickelt hat und die Qualität weiter verbessern will, dann hilft nur eines: Optimieren, Optimieren und nochmals Optimieren. Aber wie sieht das konkret aus? Was wird dafür benötigt? Und vor allem, warum dauert das so lange, bis ein Fehler in der Extraktion eines bestimmten CVs korrigiert ist?

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  • Softwareentwickler

    Ich sehe immer Möglichkeiten mehr zu tun

    Hallo, Bertram hier. Seit vier Monaten arbeite ich jetzt schon als Senior Software Developer bei JoinVision und ich muss sagen, mir kommt es vor, als wär ich schon ewig hier. Schon von Anfang an war mir klar, das Team, das Aufgabengebiet und die Verantwortung passt gut. Aber wie kam es dazu?

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  • Candidate Experience

    “Recruiting ist Sales & Marketing“

    13.05. - 17.05.2019: Schwerpunkt L1! Als langjähriger Partner von Landwehr und Softwareanbieter für die Branchen Personaldienstleistungen und Zeitarbeit sind wir auch dieses Jahr vor Ort. Wir freuen uns bereits darauf, mit vielen Besuchern und Partnern über branchenspezifische neue Ideen und Möglichkeiten zu diskutieren.

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  • Schwimmen im eiskalten Wasser

    Schwimmen im eiskalten Wasser

    Eigentlich wurde ich schon Ende Oktober 2018 herzlichst in das Team aufgenommen und musste gleich im eiskalten Wasser schwimmen lernen – nur 11 Tage nach meinem ersten Tag im Büro war der Umzug ins neue Büro! Ich darf aber gut und gerne behaupten, dass er recht gut gelungen ist, was aber selbstverständlich nicht nur mein Verdienst war, alle waren spitze!

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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