Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • Geheimniskrämerei Parser-Testen

    Geheimniskrämerei Parser-Testen

    Software einfach zu testen, online, anonym und kostenlos, das haben nicht sehr viele Anbieter im Programm. Geht es dabei speziell um den HR-Bereich und um Parsing-Software, egal ob für Lebensläufe oder Stellenanzeigen, dann trifft das noch umso mehr zu.

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  • Stellenanzeigenparser JOBolizer jetzt mit „Soft-Cutting“-Engine

    Stellenanzeigenparser JOBolizer jetzt mit „Soft-Cutting“-Engine

    Aus Stellenanzeigen auch noch die letzte relevante Information herauszukitzeln, das ist seit jeher unser Anspruch beim Jobparsing. Eigens dafür haben wir eine "Soft-Cutting"-Engine entwickelt, die es ermöglicht, den Kern eines Inserates noch besser aus seinem Umfeld herauszulösen - ohne dabei aber relevante Informationen zu verlieren. Der "Core" ist das Ziel.

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  • Der Bewerber als (un-)freiwilliger Laufsportler

    Der Bewerber als (un-)freiwilliger Laufsportler

    Wenn auch nicht jeder Bewerber ein passionierter Läufer ist, hin und wieder nimmt er dann doch die Beine in die Hand, wenn er online noch immer mit Bewerbungsprozessen konfrontiert wird, die ihn entweder überfordern oder - eigentlich noch viel schlimmer - einfach von einer Bewerbung abhalten.

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  • Zukunft Personal 2014: Search, Match and Win

    Zukunft Personal 2014: Search, Match and Win

    Eigentlich wenig überraschend: wer sich - so wie wir - intensiv mit semantischen Lösungen für das Parsen von Lebensläufen (CVlizer) und Stellenanzeigen (JOBolizer) beschäftigt, für den ist auch Durchsuchen und Matchen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen ein ständiges Thema.

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  • 4./5. Juli: Team JoinVision wandert durch das Ötschergebiet

    4./5. Juli: Team JoinVision wandert durch das Ötschergebiet

    Wenn die Geschäftsleitung ruft, dann stehen – fast – alle MitarbeiterInnen schon in ihrem perfekten Wanderoutfit samt Bergschuhen bereit. Dieses Mal war das Ötschergebiet auserkoren, um sich untereinander einmal nicht über Themen wie Parsen, Extrahieren, Lebensläufe, CVlizer, Stellenanzeigen und JOBolizer auszutauschen, sondern einfach Spaß zu haben und sich ein ganz klein wenig körperlich anzustrengen.

     

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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