Blog für Recruiting und HR-Software

Neuigkeiten aus Recruiting und Semantik

Der JoinVision Blog

  • Marlene hoch hinaus

    Erfahrungsarrangement von Vorteil

    Wie die Zeit vergeht …! Und schon ist das erste Monat bei JoinVision Geschichte. Irgendwie fühlt es sich aber auch schon vieeeel länger an. Nicht wie man jetzt vielleicht denken könnte. Denn seit Anfang März hab ich so viel neues gesehen, das wäre anderswo nicht möglich!

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  • JoinVision Messestand

    ZPSUED18 – Der HR-Gipfel in Stuttgart

    Gerade noch auf der TALENTpro im München gewesen (22.03.2018), laufen bei uns die Vorbereitungen für die Zukunft Personal Süd in Stuttgart bereits auf vollen Touren. Natürlich wollen wir auch hier wieder überraschen, unsere neuen, innovativen Ideen und Produktlösungen präsentieren, aber wir wollen auch spannende Gespräche führen und Kontakte knüpfen.

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  • Volker beim Fußballspielen

    Aus der Welt der semantischen Chirurgie: Operation stech nische!

    Welcome on Board! Die Aufnahme im Team war mehr als herzlich. Das hatte ich so nicht erwartet. Ich? Volker Gröller, geboren und aufgewachsen in Kaindorf an der Sulm in der schönen Südsteiermark. Seit Anfang Februar kümmere ich mich als der Computerlinguist im Unternehmen darum, dass wir kein Stückchen Information, das sich in einem Text finden lässt, unbeachtet lassen.

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  • HR-Technologien Innovation

    Expofestival TALENTpro im Postpalast München

    Wir dürfen von der Startseite der Messe zitieren: „Rund um die genialsten technischen Lösungen erlebst Du einen Tag voller Recruiting-Schätze und neuer Perspektiven“. Dass wir da dabei sind, versteht sich vor diesem Hintergrund fast von selbst. Pflicht! 22.3. 2018: Postpalast | Stand D.07

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  • After Xmas Party JobCloud

    Jetzt ist es schon wieder passiert!

    Zugegeben, die babylonische Sprachverwirrung war auch beim zweiten Mal erneut omnipräsent, aber irgendwie auch logisch (und definitiv höchst sympathisch), wenn VertreterInnen eines Wiener Unternehmens auf Schweizer Gebiet vordringen.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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