Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie

Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie

JoinVision-Webinar zum Thema HR-Software als Turbo-Booster für Personalentscheidungen

War of Talents, Active Sourcing, Candidate Experience … Recruiter stehen derzeit hart im Wind, wenn es darum geht, das Rennen um die besten Köpfe am Markt für sich zu entscheiden. JoinVision zeigt am 21.05.2015, ab 13:15 Uhr, im Rahmen der HRnetworx WebConference "HR Software Day" wie mit semantischer HR-Software dieses Recruiting-Rennen erfolgreich bestritten werden kann.

MaiWebinar 400

Recruiting ist wie Formel 1: Die Besten haben nur dann eine Chance, wenn sie auf ein Arbeitsgerät zurückgreifen können, das wettbewerbsfähig ist. Im Recruiting sind es vor allem semantische Technologien, die den Platz in der ersten Startreihe sichern und die Konkurrenz auf die hinteren Plätze verweist.

Inhalte des Vortrags:

Anhand konkreter Beispiele erfahren die TeilnehmerInnen u. a., wie sie durch den Einsatz derartiger Technologien:

  • ihren Recruiting-Prozess optimieren
  • schneller bessere Kandidaten finden
  • rascher passende Stellen zu Bewerbern finden
  • Wettbewerbsvorteile im Recruiting erzielen das Employer Branding stärken

Zur kostenfreien Anmeldung geht es hier.

Kontakt

Unser Büro

Wehrgasse 28 / Top 3+4

1050 Wien

contact@joinvision.com

+43 (0)1 505 80 70

+43 (0)1 505 80 70 60

Schreiben Sie uns









JoinVision-Logo

JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

In Verbindung bleiben

Aktuelle Tweets