Blog für Recruiting und HR-Software

Blogeinträge mit Tag 'Algorithmus'

Der JoinVision Blog

  • HRdisrupt

    JoinVision auf der HRdisrupt Zürich 2018

    Komplimente sind immer auch ein Ansporn "You really rocked the stage and we - and the audience - are really impressed by you", so der Veranstalter im Nachgang via E-Mail an unseren Referenten Clemens.

    Wir waren einer derjenigen handverlesenen 10 Speaker, die am 13.11. in Zürich innerhalb von 5 (nur fünf!) Minuten über ein Thema, das gerade in der Human Resources-Welt brennt, referierten.

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  • Parsen von Bewerbungsunterlagen optimieren

    “Mein Lebenslauf is net deppert“

    Den Titel (Übersetzung für Nicht-Österreicher: Bei meinem Lebenslauf handelt es sich um einen ganz normalen Lebenslauf) hat ein österreichischer Recruiter von einem Bewerber vor einiger Zeit zu hören bekommen. Dem vorausgegangen war das fehlerhafte Parsen seiner Bewerbungsunterlagen.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.

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