#ZPEurope2018: think semantic

#ZPEurope2018: think semantic

Zu jeder Wiener Melange jede Menge gewienerte Algorithmen

Hello Köln! Wir "Semantiker", so werden wir gerne von dem einen oder anderen Gesprächspartner flapsig genannt, haben den diesjährigen Termin der Zukunft Personal Europe längst abgespeichert: 11.-13.09.2018. Keine zwei Monate mehr. Aktuell wienern wir gerade unsere Algorithmen, um an unserem Stand bestmöglich damit glänzen zu können.

Recruiting Buzzwords

Unser Motto in diesem Jahr: Buzzwörter allein machen noch kein innovatives Recruiting.

Wir kennen sie alle, diese coolen Begriffe: Machine Learning, Data Mining, Big Data, Deep Learning, … Aber garantieren all diese Techologien, dass sie ein Produkt maßgeblich verbessern, gar ein wesentliches Merkmal für Innovation sind? Und was bedeutet es eigentlich genau, wenn in einer Softwarelösung "Künstliche Intelligenz" zur Anwendung gebracht wird?

Bei JoinVision befassen wir uns seit mehr als einem Jahrzehnt mit aktuellsten Technologien aus dem Bereich. Aber wie in anderen Disziplinen auch, ist nicht jedes Material, ist nicht jede Technologie für jedes Problem die ideale Lösung. Eine "Wunderwaffe" für alle Herausforderungen, denen wir uns beim Robot Recruiting stellen müssen, gibt es auch mit den neuesten Entwicklungen im Bereich des Machine Learnings nicht.

Wohl aber ist maschinelles Lernen - wie viele andere Technologien auch - ein wesentliches Puzzle-Teil für hochqualitative, performante und vor allem auch wirklich nützliche Produkte im digitalen Recruiting. Auch unsere semantischen Parsing- und Matching-Produkte greifen darauf zurück, als Zahnräder im komplexen Getriebe semantischer Applikationen.

Am Ende zählen aber die großen und kleinen Innovationen, zählt das Umsetzen von neuen Ideen und das perfekte Ineinandergreifen verschiedenster Technologien. Denn dadurch entstehen großartige Produkte - nicht aus Buzzwords.

Noch ein wichtiges Thema zum Schluss: Unsere Lösungen vor dem Hintergrund des Active Sourcings. Hier denken wir endlich einen Partner gefunden zu haben, mit dem sich unsere Ansprüche realisieren lassen. Spannend.

Das alles und noch viel mehr wollen wir Ihnen gerne bei einer Wiener Melange an unserem Stand diskutieren. Kommen Sie vorbei. Wir freuen uns darauf.

Wo Sie uns finden:
Zukunft Personal Europe
Halle 3.2 | Stand D.03
11.-13. September 2018, 09:00-17:30 Uhr

Sie benötigen eine Eintrittskarte oder hätten gerne einen persönlichen Gesprächstermin an unserem Stand? Kein Problem, schreiben Sie uns einfach: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. Das Modul HRbridge bietet zusätzlich auch die Möglichkeit, auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools zuzugreifen.

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