• Aus der Welt der semantischen Chirurgie: Operation stech nische!

    Volker beim Fußballspielen

    Welcome on Board! Die Aufnahme im Team war mehr als herzlich. Das hatte ich so nicht erwartet. Ich? Volker Gröller, geboren und aufgewachsen in Kaindorf an der Sulm in der schönen Südsteiermark. Seit Anfang Februar kümmere ich mich als der Computerlinguist im Unternehmen darum, dass wir kein Stückchen Information, das sich in einem Text finden lässt, unbeachtet lassen.

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  • Jetzt ist es schon wieder passiert!

    After Xmas Party JobCloud

    Zugegeben, die babylonische Sprachverwirrung war auch beim zweiten Mal erneut omnipräsent, aber irgendwie auch logisch (und definitiv höchst sympathisch), wenn VertreterInnen eines Wiener Unternehmens auf Schweizer Gebiet vordringen.

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  • Die Stolpersteine semantischer Textanalyse

    Textanalyse

    Auf den ersten Blick wirkt die semantische Analyse von semi- und unstrukturiertem Text recht geradlinig: Man zerlege den Text in seine Einzelteile, entferne Bindewörter und anderes schmückendes Beiwerk, identifiziere grammatikalische Konstrukte ("Part-of-Speech"-Tagging) und weise den übriggebliebenen Begriffen eine semantische Bedeutung zu, beispielsweise indem ein Begriff einem semantischen Konzept zugeordnet wird.

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  • CV-Parser CVlizer nunmehr für türkisch optimiert

    Türkischer Lebenslauf

    Unser multilingualer semantischer CV-Parser CVlizer wurde in den vergangenen Monaten für eine weitere Sprache optimiert: Türkisch. Damit ist der CVlizer der erste weltweit verfügbare CV-Parser, der explizit an die türkische Sprache angepasst wurde. Damit reagiert JoinVision auf die große Nachfrage nach unseren Produkten auf dem stetig wachsenden Online Recruiting-Markt der Türkei.

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  • Horrorszenario: Lebensläufe enden im Nirvana

    Bewerbungsunterlagen parsen

    Der Trend hin zur automatischen (Vor-)Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen ist ungebrochen und nimmt in Mitteleuropa erst so richtig an Fahrt auf. Verständlicherweise sorgt das Thema Robot Recruiting und die erste Sichtung von Bewerbungsunterlagen durch Computer-Algorithmen - anstatt wie bisher durch Menschen - bei vielen Jobsuchenden für Verunsicherung.

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