Semantische HR-Software als Turbo-Booster für den Recruiting-Erfolg
Zum nun bereits 2. Mal haben wir von JoinVision an einer Webconference von HRnetworx als Referent teilgenommen. Ihr Titel dieses Mal: "HR Software Day".
Mit knapp 400 Anmeldungen und über 230 tatsächlichen TeilnehmerInnen kam dieses Webinar zwar nicht an jene Zahlen heran, mit denen das erste aufwarten konnte, trotzdem konnten wir – und wir hoffen auch, die TeilnehmerInnen – wieder sehr viel mitnehmen daraus. Vor allem sind wir immer wieder aufs Neue erstaunt, wie sehr Excel im Recruiting-Alltag nach wie vor eine Rolle spielt. Zumindest eine Umfrage während unseres Vortrages ergab einen Anteil von über 30 %.
Im Mittelpunkt unseres Webinars (Titel: „Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie") standen zunächst unsere Parser, CVlizer und JOBolizer, und dann natürlich MatchPoint, unsere semantische Applikation für das Suchen & Matchen von Bewerberprofilen & Stellenanzeigen. Hier war es wiederum das Career-Link-Konzept, das in den darauf folgenden Tagen in vielen Nachfolge-Gesprächen Thema war. Mit einer einzigen Applikation - praktisch auf einen Klick ! - gleichzeitig Zugriff auf verschiedenste Daten-Pools (BewerberInnen- und Stellenanzeigen-Pools) zu haben, das ist nicht mehr die Zukunft, sondern damit die Gegenwart im Recruiting geworden.
Grundsätzlich stellen wir unseren Kunden die Applikation sowohl Inhouse ("local") als auch in der Version "MatchPoint global" als Web-Applikation zur Verfügung.