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Nouvelles du Recrutement et de la Sémantique

Le Blog de JoinVision

  • CVlizer – L‘optimisation optimale

    CVlizer – L‘optimisation optimale

    Si vous avez développé un produit tel que le CVlizer et souhaitez améliorer davantage sa qualité, il n‘y a qu‘une seule chose à faire : Optimiser, Optimiser et encore Optimiser. Mais à quoi s‘agit-il concrètement ? De quoi a-t-on besoin pour cela ? Et surtout, pourquoi faut-il tant de temps avant qu'une erreur dans l'extraction d'un CV particulier soit corrigée ?

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  • JoinVision stellt in Paris aus

    JoinVision expose pour la première fois en France

    En tant que fournisseur leader de technologie de recrutement sémantique multilingue, JoinVision a jusqu'à présent participé exclusivement à des salons RH en Allemagne, Autriche et Suisse. L’anniversaire des 10 ans de parsing de CV avec CVlizer est une excellente opportunité de rompre avec cette tradition et d’exposer pour la première fois en France.

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  • CVparser CVlizer

    Les 10 ans de CVlizer

    Plusieurs années, Reinhold, notre PDG (jusqu’en 2016), a confié Il y a à l’équipe de JoinVision : L’élément déclencheur du développement de notre CVlizer a été la stagiaire d’une entreprise, qui rédigeait les offres d’embauche pour techniciens en informatique dans notre bourse pour l’emploi (qui existait à l’époque). En 2008 au cours d’un séminaire à l’Université de Vienne, elle est entrée en contact avec Reinhold.

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  • CVlizer – Un parseur de CV qui vaut le déplacement !

    CVlizer – Un parseur de CV qui vaut le déplacement !

    La reconnaissance et l’extraction complète d’informations des dossiers de candidature est une facette du traitement automatique dans le recrutement. L’autre facette, en rien moins importante, est la catégorisation sémantique des informations. En premier lieu, les contenus de chaque partie d’un dossier de candidature sont objectivés, standardisés et comparables.

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JoinVision est un fournisseur leader dans le domaine de technologie de recrutement sémantique multilingue. Avec les deux analyseurs CVlizer et JOBolizer, les dossiers de candidature et les offres d'emploi sont auto­matique­ment extraits et analysés. Des modules tels que HRclassifier, HRcapture et HRmerger offrent la possibilité d'avoir toutes les informations immédiatement à disposition sous la forme d'un profil de candidat normalisé et structuré au format XML.

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