Solutions de JoinVision pour éditeurs de logiciels RH

POUR EDITEURS DE LOGICIELS

ENTRE PRODUITS A LA POINTE DE LA TECHNOLOGIE, AVANCE SUR LA CONCURRENCE ET PARTENARIAT EN TECHNOLOGIE INTELLIGENT

L’intégration de nos solutions enrichit vos logiciels de fonctionnalités essentielles. Elles offrent à vos clients actuels et futurs la possibilité d’optimiser leur processus de recrutement. Notre logiciel de parsing et nos outils pour les recherches sémantiques et matching de profils de candidats et offres d’emploi sont à l’heure actuelle à la pointe dans ce domaine.

Nos solutions signifient :

  • La saisie automatique des CV
  • Des fonctionnalités de recherche et/ou de matching optimisées
  • L’accès aux pools de candidats ou d’emplois externes possible
  • Grande souplesse d’intégration et marge de créativité
  • Modèles de licence flexibles

 

Ce que nous vous proposons :

  • Parsing de CV et d’emploi
  • Recherche et matching sémantiques, et par conséquent plus de résultats pertinents
  • Création de liste de candidature automatique pour un poste
  • Possibilité de recherche de candidats externes sur Google ou sur les plateformes de réseaux sociaux.
  • Augmentation de l’objectivité (indépendamment du sexe, de la nationalité, de la couleur de peau…)

Produits logiciels RH correspondants

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Modules logiciels RH correspondants

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JoinVision est un fournisseur leader dans le domaine de technologie de recrutement sémantique multilingue. Avec les deux analyseurs CVlizer et JOBolizer, les dossiers de candidature et les offres d'emploi sont auto­matique­ment extraits et analysés. Des modules tels que HRclassifier, HRcapture et HRmerger offrent la possibilité d'avoir toutes les informations immédiatement à disposition sous la forme d'un profil de candidat normalisé et structuré au format XML.

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