Joinvisions semantische Extraktions-, Such- und Matching-Tools

Unsere semantischen Extraktions-, Such- und Matching-Tools

Die Produktpalette von JoinVision ist darauf ausgerichtet, im Zeitalter des Digital Recruitings HR-Prozesse im Allgemeinen und Bewerbungsprozesse im Speziellen zu optimieren. Die Verwendung der verschiedenen Parsing-, Such- und Matching-Technologien, egal ob einzeln oder in Kombination, beschleunigt die Abläufe und führt zu besser passenden Ergebnissen. Alle Lösungen können dabei auch einfach in bestehende Bewerbermanagement-Systeme (ATS-Systeme) eingebunden werden.

Unsere HR-Software Produkte

CV-Parser für Bewerbungsunterlagen Parser für Stellenanzeigen

Klassifizierungsmodul für Bewerbungsunterlagen

 

 

Unsere HR-Software Module

Modul zur Kontrolle der Parsingergebnisse
Modul zur Profilanreicherung

 

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber­unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben. Ende 2019 hat JoinVision zusätzlich die Vermarktung von Joveo, dem US-Technologie-Anbieter für die programmatische Verbreitung von Stellenanzeigen, in der DACH-Region übernommen.

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  • An dem Thema kommt keine #Recruiting Messe aktuell vorbei: Mensch vs Maschine. Auch die Personalmesse München nicht… https://t.co/tjB7mbyfaa
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  • Zwei innovative HR-Technologie-Anbieter haben sich gefunden: https://t.co/fXzDVxisBN @joveoinc @JobCloudAG #Job… https://t.co/C5OIBshDXR
    Wed Oct 23 14:51:25 +0000 2019