HRvideoparser - Modul zum Parsen von audio-visuellen Medien
HRvideoparser

MODUL ZUM PARSEN VON AUDIO-VISUELLEN MEDIEN

 

HRvideo DE

Audio-Visuelle Medien gewinnen immer mehr an Bedeutung in den Recruiting-Prozessen. Bewerber-Videos, Kandidaten-Interviews (mit oder ohne Bots), …

Naheliegend, dass wir uns als einer der führenden Anbieter von Parsern, die in der Lage sind, freitextliche Lebensläufe bzw. Stellenanzeigen zu analysieren, auch mit dem Parsen von derartigen Videos beschäftigen.

Seinen Erstauftritt hat unser HRvideoparser bereits erfolgreich auf der #ZP16 absolviert, siehe Blog-Beitrag. Derzeit befindet sich der HRvideoparser noch in der Alpha-Phase. Wenn Sie zu den Ersten gehören wollen, die ihn testen wollen, dann registrieren Sie sich bitte mit folgendem Formular.

Sobald er in der Beta-Phase ist, werden Sie umgehend von uns informiert.

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JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint liefert einen automatischen One-Klick-Vergleich von Bewerberprofilen mit Job-Angeboten und umgekehrt. Das Modul HRbridge bietet zusätzlich auch die Möglichkeit, auf externe Stellenanzeigen- und Bewerberdatenpools zuzugreifen.

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